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陕西开放大学 陕西工商职业学院专任教师招聘公告

作者:admin发布时间:2022-05-14分类:招聘热线浏览:236评论:21


导读:(六)公示、录用1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理...

陕西开放大学 陕西工商职业学院专任教师招聘公告

(六)公示、录用

1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。

2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。

3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。

五、待遇

1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。

2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。

3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。

六、其他事项

1.因考试违纪违规行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报名。

2.应聘人员须在应聘材料中提供准确无误的联系电话及电子邮箱,否则由本人承担无法及时联系带来的后果。

3.应聘人员提交的信息和材料须真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取报名及录用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消应聘资格或录用资格(学校作为无过错方解除与其已建立的人事聘用或劳动关系)。


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